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2018年臨江專員辦業務培訓班開班儀式專員講話

 

同志們: 為了進一步促進全體資源監督干部修品行、練業務、強本領;努力打造一支政治上堅定忠誠,業務上熟練精通,工作上擔當有為,標準上爭先進位的森林資源監督干部隊伍,今天我們組織舉辦干部“業務提升”培訓班。下面,我就本次培訓提三點要求: 一要充分認識“業務提升”培訓的重要性和必要性 我們森林資源監督干部在新形勢下要有政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識,就是要推動資源監督管理隊伍思想統一、步調一致,把握時代脈搏,認清形勢,不斷提升,不斷發展。 我們如何在思想上磨煉,業務上精煉,作風上干練?就是要學習,要提升,新形勢新要求,大家把這次“業務提升”培訓當做一次契機,交流經驗,相互學習,取長不短,共同提高,合心合力合拍,更好的為臨江林業局的林業經濟、林區生態服務。 二要充分體現“業務提升”培訓的高標準、嚴要求 大家一定要抓住這難得的學習機會,集中精神,靜下心來,深入學習,練好內功。希望大家排除一切干擾,嚴格要求自己,遵守培訓紀律,做到不遲到不早退。綜合處做好組織管理工作,確保培訓班辦的既富有成效,又生動活潑。相信到家通過這次集中學習、培訓,一定會為今后的管理工作打下更加扎實的業務基礎。 針對學習培訓我講三個希望。一是希望大家放下事務專心學。參加培訓的人員事務都很多,可以說都很忙,希望大家能克服暫時的困難,把各事務放一放,靜下心來學;二是希望大家放下架子虛心學。 本次培訓各處、站全員參加,很多都是在崗位上工作二十幾年的老同志了,可以說工作經驗非常豐富,理論水平比較高,我希望大家能以“空杯”的心態虛心學習,不斷進步;三是希望大家放下雜念安心學。大家要在這短短的培訓中以孜孜以求的態度學習,用求真務實的作風來得到提升。 三要充分轉化“業務提升”培訓成果 我辦在近兩年內,人員年齡結構有了大幅度的調整,很多年齡小、業務強的年輕人充實到我們隊伍中,我們要充分發揮年輕人思維活躍、精力充沛、不拘一格的特點,把在本次培訓班獲得的提升轉化到日常工作中,利用好創新思維,掌握好法律法規,履行好職能范圍; 年輕人在此次培訓班中學習和日常工作中應做到四勤。嘴勤。向領導和部門負責人多問,了解領導意圖、工作思路,履職時能更貼近專員辦中心工作;腿勤。要多跑現場,發現問題,及時解決,服務發展林區經濟大局工作;腦勤。要多思多想,舉一反三,不斷開拓監督工作新思路;手勤。不斷提高書寫、記錄能力,要善于總結、歸納、分析,從而提高履職能力; 本次學習提升培訓班在籌備、召開、考評、總結等流程安排上,要按照客觀、民主、公開的原則,并形成書面材料,記錄培訓相關要素,總結經驗,形成“業務提升”培訓的長效機制,為我辦的管理建設提供有力的制度保障。 監督工作是政策性和法制性很強的工作,大家一定要在本次培訓中認真學習,找到不足,提升自我,并把學到的知識和交流的經驗應用到日后的工作中,努力專研監督工作業務,熟練掌握相關法律、法規,使我們林業資源監督工作更上一個新的臺階!最后預祝本次“業務提升”培訓班取得圓滿成功,祝大家學習愉快,工作順利!


 
 
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